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Fundación Parque La Libertad

  1. Datos generales
  2. Integrantes
  3. Ubicación
Categoría:
Gestión y producción cultural / Organizaciones de gestión y promoción cultural

Contacto

Teléfono de trabajo:
2276-9400
Ubicación:
San José, Desamparados, Patarrá

Descripción

El Parque La Libertad es un proyecto formulado desde el Ministerio de Cultura y Juventud (MCJ) de Costa Rica que trabaja por la búsqueda sostenida de la inclusión y la generación de oportunidades para las comunidades y sectores de la sociedad, ricos en diversidad cultural e iniciativas productivas, pero excluidos en oportunidades de educación, recreación, y crecimiento cultural.

Está ubicado entre los cantones de Desamparados, Curridabat y La Unión y es un espacio público autosostenible que con su oferta variada para la expresión, el disfrute cultural, la capacitación técnica y las actividades al aire libre, constituye una fuerza integradora de las comunidades a su alrededor, permitiendo potenciar, de manera conjunta, su desarrollo económico, ambiental y social.

Misión

Promover el Parque la Libertad como un proyecto de inclusión social y un espacio de integración cultural que, por medio de las acciones que impulse y las oportunidades de capacitación que ofrezca, contribuya al mejoramiento ambiental así como al desarrollo económico y social de las comunidades aledañas.

Visión

Ser una institución impulsada por un equipo interdisciplinario, comprometida con el desarrollo del Parque La Libertad, con la sostenibilidad del sitio y la gestión efectiva de fondos. La Fundación será reconocida como un motor para revitalizar la calidad de vida de las comunidades locales. 

Objetivos específicos Aumentar la participación de las comunidades aledañas en la vida cultural del país y la oferta de espectáculos, talleres y formación artística.Aumentar la infraestructura y los programas que ofrezcan a la población aledaña y en especial a la niñez y juventud oportunidades de utilización de su tiempo libre en espacios seguros y constructivos, de esparcimiento, recreación y capacitación. Fomentar una cultura de respeto y aprecio por la naturaleza y por las prácticas urbanas ambientalmente sostenibles.Fomentar el potencial de generación de empleo y crecimiento económico del sector creativo, con un énfasis en arte digital y creación con base en las tecnologías de información y comunicación, TICs. Impulsar propuestas de emprendimientos, así como el fortalecimiento de las MIPYMES de la zona.Desarrollar un modelo de gestión del complejo  que incluya actividades comerciales productivas sustentables que aporten a la sostenibilidad del proyecto.

Descripción del Parque La Libertad:

La teoría de cambio del PLL se caracteriza por una “espiral de transformación social” (https://www.parquelalibertad.org/docs/sistematizacion-modelo-Parque-La-…). La espiral sugiere movilidad social a partir de variables que se unen para promover el desarrollo personal y posteriormente el desarrollo local, por medio del mejoramiento de la calidad de vida de las personas. La espiral permite comprender el trabajo del Parque como un proceso de construcción virtuoso donde cada círculo alimenta al siguiente de manera positiva. Este modelo de implementación de política social no se desarrolla de manera vertical, del Estado hacia la ciudadanía ni de la ciudadanía hacia el Estado; tampoco es un modelo que trabaje de manera circular generando condiciones positivas únicamente a las personas dentro del Parque. Corresponde a una estrategia dinámica en alianza entre los sectores públicos y los sectores privados y comunales.

El PLL ha alineado toda su oferta programática a los ODS. Específicamente, atiende la Dimensión Social con los ODS #1: Fin de la Pobreza, #4: Educación de Calidad y #5: Igualdad de Género. Entre los años 2019 y 2020, en esta dimensión se trabajó con más de 37.400 personas por medio de diversas actividades generadas por la Gestión Comunitaria, Gestión de Juventudes, Gestión Ambiental, el Centro Infantil y Juvenil y la Escuela de Danza, Teatro y Circo.

Por su parte la Dimensión Económica responde al ODS #8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico. En dicha esfera se trabajó con casi 6.700 personas en las actividades realizadas en el mismo período por los Centros de Cómputo, el área Emprender, el Centro de Tecnología y Artes Visuales (CETAV), y las gestiones de Juventudes, Comunitaria y Ambiental.

La Dimensión Ambiental atiende los ODS #13: Acción por el Clima y el #15: Vida de Ecosistemas Terrestres; como aporte a dichos objetivos, en el 2020, el Parque no sólo trabajó con más de 8.300 personas, sino que también se sembraron 300 árboles y se le brindó mantenimiento a 12.000m2. Estos logros fueron posibles por el aporte de la Gestión Ambiental, el Centro Infantil y Juvenil, la Escuela de Danza, Teatro y Circo y el Centro de Tecnología y Artes Visuales (CETAV). Adicionalmente, las muchas alianzas logradas nos brindaron diversos recursos, tanto económicos como en especie, necesarios para alcanzar mayor impacto con nuestra oferta programática. Esto permitió además sumar al ODS #16: Paz, Justicia e Instituciones Sólidas y #17: Alianzas para Lograr Objetivos.

Referencia:https://www.parquelalibertad.org/docs/informe2020.pdf https://www.parquelalibertad.org/https://www.youtube.com/watch?v=CiONGDq7Hio&t=41s (video institucional)

Archivos adjuntos

    Autor de la ficha: Gabriela Pereira Carpio

    Autoría: Colaborador(a) independiente